PROFIL

Latar Belakang

  • Persaingan di era revolusi industri 4.0 ini semakin ketat. Bagaimana tidak, berbagai perubahan terjadi seiring dengan adanya inovasi baru berupa Internet of Things (IoT), Big Data, Artificial Inteligence (AI), percetakan 3D, kendaraan tanpa pengemudi, rekayasa genetika, robot dan mesin pintar.
  • Perubahan yang terjadi pun tidak biasa. Perubahannya secara cepat, bahkan kecepatannya berkali-kali lipat, cenderung sulit diprediksi, dan nyaris tak terbatas.
  • Bila tidak siap dan sigap, maka individu atau organisasi bisa tergilas oleh persaingan. Maka, menjadi pribadi dan organisasi yang profesional dan memiliki daya saing tinggi di era ini menjadi penting dan tidak bisa ditawar-tawar lagi.
  • Kabar gembiranya adalah, untuk bisa mewujudkan hal tersebut, kini bisa direalisasikan dengan lebih mudah dan praktis.
  • Cipta Talenta Eksponensial (CTE) siap membantu siapapun yang ingin menjadi profesional dan kompeten dengan program-program unggulan yang diberikan.
  • Cipta Talenta Eksponensial (CTE) adalah lembaga social enterprise (bisnis sosial) yang bergerak dibidang penelitian, pelatihan, asesmen, dan konsultasi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
  • Lembaga ini merupakan salah satu lembaga yang berada di bawah Yayasan Fatih Al Khairiyyah. Yayasan ini telah memiliki badan hukum No. AHU – 0004391. AH. 01 .04. tahun 2019.
  1. Cipta Talenta Eksponensial (CTE) adalah lembaga social enterprise (bisnis sosial) yang bergerak dibidang penelitian, pelatihan, asesmen, dan konsultasi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
  2. Lembaga ini merupakan salah satu lembaga yang berada di bawah Yayasan Fatih Al Khairiyyah. Yayasan ini telah memiliki badan hukum No. AHU – 0004391. AH. 01 .04. tahun 2019.

Visi & Misi

Visi

Terwujudnya lembaga penelitian, pelatihan, asesmen, dan konsultasi yang profesional dan terdepan

Misi

  1. Menyelenggarakan Penelitian terkait Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK), Seni, dan Budaya dengan kemitraan pada sektor Bussiness, Academic, Non Government Organitation (NGO), dan Government
  2. Menyelenggarakan Program Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Kegiatan Penelitian, Pelatihan, Asesmen dan Konsultasi
  3. Menyelenggarakan Program Pengembangan Profesionalisme Profesi
  4. Mengimplementasikan Tatakelola Lembaga berbasis Manajemen Mutu
Scroll to Top